מבוא לסידורי עבודה

שיבוץ עובדים , מבחינה מתמטית שייך לקבוצת הבעיות הקשות ביותר במתמטיקה. הקריטריון המתמטי המדויק למדידת מורכבות הבעיה קשור לשלושה פרמטרים : כמות העובדים , הזמן הדרוש לפיתרון , וכמות האילוצים. הפרמטר החשוב ביותר מבחינת מורכבות הפיתרון הוא כמות העובדים . ניתן לבצע השוואה מדויקת של איכות תוכנות שמטפלות בנושא שיבוץ עובדים ע"י השוואת שלושת הפרמטרים הנ"ל. יחד עם זאת כאשר מדברים על כמות העובדים יש להזהר מאד !

דוגמא:

יש להשוות שתי תוכנות ע"י בדיקת גודל קבוצת העובדים המירבית בתפקיד זהה שבה מסוגלת כל תוכנה לטפל בזמן זהה . בבדיקה נימצא שתוכנה א הצליחה לטפל בסידור עבודה שכולל 100 עובדים בשני תפקידים שונים של 50 עובדים בכל תפקיד . תוכנה ב לעומת זאת הצליחה לטפל ב 100 עובדים כשכל העובדים באותו תפקיד. תוכנה ב היא כמובן התוכנה הטובה יותר! תוכנה א היא בעצם תוכנת סידור עבודה של 50 עובדים ולא של 100 עובדים בעוד שתוכנה ב היא תוכנת סידור עבודה של 100 עובדים !

יתרונות של Sched4u

Sched4u היא תוכנת משמרות שמאפשרת למשתמש לבנות סידורי עבודה אוטומטיים מתקדמים בעלי איכות גבוהה !

Sched4u היא כיום בין התוכנות הטובות בעולם בקטגורית תוכנות שיבוץ משמרות אוטומטי וייצור סידורי עבודה שבועיים, בפרמטרים העיקריים :

א. כמות העובדים בשיבוץ.

ב. מהירות השיבוץ.

ג. מציאת פיתרון מדויק ומלא לאילוצי עובדים.

ד. התראות על חריגות מהכללים בזמן אמת.

ה. התוכנה מונעת אוטומטית שגיאות תפעוליות.

דוגמא:

התוכנה מסוגלת ללא קושי לבנות סידור משמרות עבודה שבועי ל 2200 עובדים . לדוגמא חלוקת התפקידים היא כלהלן : 1800 עובדים מבצעים משימה זהה בעוד ש 400 העובדים הנוספים מבצעים מגוון של משימות אחרות !

תוכנת Sched4u מתאימה לכל ארגון בו נהוגה עבודה במשמרות, בכל היקף של שיבוצים במשמרות ומהווה כלי רב עוצמה לכל מנהל שמתמודד עם האתגר של ניהול משמרות.

ביצועים

כמות עובדים:

התוכנה מסוגלת לבנות באופן אוטומטי סידור עבודה לקבוצות עובדים של עד אלפיים עובדים ויותר !

בקשות עובדים:

להלן רשימת אילוצים שניתן להפעיל על כל אחד מהעובדים בעת הזנת דרישות השיבוץ:

א. העובד חייב לעבוד במשמרת מסויימת .

ב. העובד מבקש לקבל עדיפות לעבוד במשמרת מסויימת .

ג. העובד אינו זמין במשמרת מסוימת .

ד. העובד אינו זמין במהלך השבוע .

אילוצים נוספים שיחולו על כל העובדים:

א. כל עובד יכול לעבוד במשמרת אחת בלבד במהלך היממה .

ב. כל עובד יכול לעבוד בשתי משמרות סמוכות (או שאינן סמוכות) ביממה .

תפקידי עובדים במשמרת:

ניתן ליצור סידורי עבודה למספר כלשהו של תפקידי עובדים במשמרת בכל הרצה של התוכנה .